Willkommen bei der EEX

    Willkommen bei der EEX. Unser Name steht für European Energy Exchange und zeigt, wo unsere Wurzeln liegen. Denn als führende europäische Energiebörse entwickeln, betreiben und vernetzen wir von Leipzig und 16 weiteren weltweiten Standorten aus die Märkte für den globalen Energie- und Commodity-Handel. Warum wir so erfolgreich sind? Weil wir in unseren Expertenteams Projekte mit Energie vorantreiben, unsere Erfahrungen austauschen, gemeinsam Erfolge feiern und Erinnerungen schaffen.

    Inside EEX - das ist unsere Arbeit bei der EEX

    Sebastian Wykowski | Head of Transparency Services

    Market Data Services  

    Seit Dezember 2017 leite ich das Team Transparency Services als Teil der Abteilung Market Data Services der EEX. Wir sind verantwortlich für die EEX-Transparenzplattform, die seit mehr als zehn Jahren eine Möglichkeit bietet, Insider-Informationen als Nichtnutzbarkeit von Anlagen zur Erzeugung, zum Verbrauch und zur Speicherung von Strom und Erdgas durch alle Marktteilnehmer zu veröffentlichen, aber auch regulatorische Verpflichtungen zu erfüllen.

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    Sabrina Hüttermann | Senior Project Manager

    Business Analysis and Projects   

    Als Projektmanagerin der EEX-Gruppe stehe ich an vorderster Front der spannenden Zukunft der EEX-Gruppe. Unser Team von Business Analysis & Projects deckt ein vielfältiges Themenspektrum ab, das von der Einführung von Clearingprodukten, über die Umsetzung neuer regulatorischer Anforderungen für das Clearinghaus, bis hin zur Unterstützung der Produkt- und Marktexpansion für Partnerhandelsbörsen reicht.

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    Mária Lukovič | Project Manager

    Business Development & Strategy  

    Seit 2018 arbeite ich als Projektleiterin in der Abteilung Geschäftsentwicklung und Strategie der EEX. Unsere Hauptaufgabe ist es, das Wachstum der gesamten EEX-Gruppe voranzutreiben. Mein Team führt nicht nur neue Produkte ein oder M&A-Geschäfte durch, sondern begleitet die gesamte Entwicklung von Anfang an. Wir müssen Marktentwicklungen analysieren, potenzielle Wachstums- oder Akquisitionsziele bewerten und die Umsetzung im Detail planen.

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    Michael Mervyn-Jones | Expert Public Relations

    Communications & Marketing  

    Nachdem ich 2015 der EEX beigetreten bin, kann ich ehrlich sagen, dass die Arbeit als Teil des Kommunikations- und Marketingteams gleichermaßen spannend und lohnend war. Zu unseren Aufgaben als Abteilung gehören externe sowie interne Kommunikation aber auch digitale Kommunikation, Social Media, Pressearbeit, Content, Website und Event Management, Corporate Marketing, Produktmarketing und Branding. 

     

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    Alina Hila | Senior Physical Settlement Officer

    Physical Settlement Development

    Die Themen in meiner Abteilung sind vielfältig und komplex. Gemeinsam mit unseren Partnerbörsen innerhalb und außerhalb der EEX-Gruppe tragen wir zur Einführung neuer Produkte mit physischer Lieferung und zur Erweiterung des bestehenden Produktportfolios, vor allem im Strom- und Gasmarkt, bei. Dabei stehen wir in engem Kontakt mit den europäischen Netzbetreibern und unterstützen den grenzüberschreitenden Energiehandel.

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    Susan Tilliger | Human Resources Officer

    Human Resources

    Seit fast drei Jahren arbeite ich in der Personalabteilung der EEX in Leipzig. Meine Aufgaben sind breit gefächert: Ich bin kompetenter Ansprechpartner für die Entwicklung neuer HR-Software & Services, unterstütze die HR-Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen, sowie das Gesundheitsmanagement und natürlich habe ich auch immer ein offenes Ohr für die Belange unserer Mitarbeiter.

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    Rabea Grunert | Expert IT Project Manager

    IT Projects & Management  

    Als IT-Projektmanager bei der EEX bin ich verantwortlich für die Realisierung von Projekten oder Releases, die sich auf die vielfältige IT-Landschaft auswirken und unsere IT-Strategie verfolgen. Die erforderlichen Änderungen werden hauptsächlich durch neue Markteintritte oder regulatorische Anforderungen vorangetrieben. Bei einigen Anwendungen können wir auf interne Softwareentwicklungsteams und deren Expertise zurückgreifen, bei anderen profitieren wir von der Zusammenarbeit mit externen IT-Anbietern.

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    Daniel Wragge | Director Political & Regulatory Affairs

    Political & Regulatory Affairs

    Als Warenbörse operieren wir in einem stark regulierten Umfeld. Energiepreise und -märkte stehen im Mittelpunkt des öffentlichen und politischen Interesses. Das Team für politische und regulatorische Angelegenheiten steht in engem Kontakt mit allen relevanten Interessengruppen. Wir setzen uns für Märkte ein, die eine nachhaltige und klimafreundliche Entwicklung ermöglichen.

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    Svea Michel | IT Operator

    IT Service Operations

    In unserem IT Service Operation Team sorgen wir für einen stabilen und zuverlässigen Betrieb unserer IT-Anwendungen und Dienste. Wir beantworten und erfüllen Serviceanfragen von internen und externen Kunden. Im Falle von IT-Service-Vorfällen arbeiten wir an der Wiederherstellung des Service, verwalten die verantwortlichen Dienstleister und halten die Beteiligten auf dem Laufenden. Bei Anwendungsfreigaben arbeiten wir mit den Fachabteilungen, dem IT Service Design und den Service Providern zusammen.

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    Sophia Neumann-Wagner | Working Student

    Communications & Marketing

    Ich habe Anfang des Jahres 2020 bei EEX angefangen zu arbeiten, nur wenige Wochen, bevor die Corona-Pandemie Europa heimsuchte. Seit Beginn meiner Tätigkeit unterstütze ich das Website-Team, insbesondere im Bereich Marketing, wobei meine Hauptaufgabe darin liegt, für ein positives digitales Erscheinungsbild der EEX Group nach außen zu sorgen.

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    Unser Exchange Mindset zeigt, wer wir sind und wie wir zusammenarbeiten.

    Wir glauben an Ehrgeiz.

    Wir glauben an das Erreichen von Zielen.

    Wir glauben aneinander.

    Stellenangebote

    Wir suchen ab sofort engagierte Mitarbeiter/innen mit Erfahrungen im Energie- oder Finanzumfeld. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.

    Denkst Du, dass Du dich nicht zu 100 Prozent in unserer Stellenausschreibung wiederfindest? Kein Problem. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und geben Dir gern die Möglichkeit, mit uns zu wachsen.

    EEX Graduate Trainee Programme

    Hier findest du mehr.

    2020-11-26 Head of IT Administration and Security Operation (w/m/d) IT European Commodity Clearing AG Leipzig pdf (143 KB)
    2020-11-23 Expert IT Project Management (w/m/d) IT European Commodity Clearing AG Leipzig pdf (162 KB)
    2020-11-23 SAP IT Project Manager (w/m/d) IT European Commodity Clearing AG Leipzig pdf (162 KB)
    2020-11-23 IT Security Architect (w/m/d) IT European Commodity Clearing AG Leipzig pdf (116 KB)
    2020-11-23 IT Solution Architect (w/m/d) - Nomination Processes IT European Commodity Clearing AG Leipzig pdf (116 KB)
    2020-11-12 IT Support Agent - Touchpoint (w/m/d) IT European Commodity Clearing AG Leipzig pdf (184 KB)
    2020-11-11 Mitarbeiter Model Validation (w/m/d) General European Commodity Clearing AG Leipzig pdf (194 KB)
    2020-11-05 Reporting Services Officer (w/m/d) Reporting Services European Energy Exchange AG Leipzig pdf (162 KB)
    2020-11-03 Werkstudent Information Security (w/m/d) Working Students & Trainees European Commodity Clearing AG Leipzig pdf (115 KB)
    2020-10-29 Quantitative Analyst (w/m/d) General European Commodity Clearing AG Leipzig pdf (243 KB)
    2020-10-29 (Senior) Information Security Professional (w/m/d) IT European Commodity Clearing AG Leipzig pdf (116 KB)
    2020-10-28 Mitarbeiter Market Operations (w/m/d) Market Operations European Energy Exchange AG Leipzig pdf (161 KB)
    2020-10-21 Know Your Customer Analyst (w/m/d) Member Readiness European Commodity Clearing AG Leipzig pdf (130 KB)
    2020-10-19 Legal Counsel IP/IT (w/m/d) Legal European Energy Exchange AG Paris pdf (113 KB)
    2020-10-16 Director Controlling (w/m/d) Controlling European Energy Exchange AG Leipzig pdf (176 KB)
    2020-10-14 IT Project Manager / Product Owner (w/m/d) IT European Energy Exchange AG Paris pdf (115 KB)
    2020-10-13 IT Provider Manager - Dienstleistersteuerung (w/m/d) IT European Commodity Clearing AG Leipzig pdf (181 KB)
    2020-10-06 Information Services Officer Vendor Management (w/m/d) General European Energy Exchange AG Leipzig pdf (314 KB)
    2020-10-06 Information Services Officer Projekt Support und Nachbereitung (w/m/d) General European Energy Exchange AG Leipzig pdf (315 KB)
    2020-09-29 Senior Project Manager (w/m/d) Projectmanagement European Commodity Clearing AG Leipzig pdf (180 KB)
    2020-09-14 Senior Compliance Officer (w/m/d) Compliance European Commodity Clearing AG Leipzig pdf (177 KB)
    2020-09-03 Information Security Professional (w/m/d) IT European Commodity Clearing AG Leipzig pdf (139 KB)
    2020-08-28 Mitarbeiter Tax (w/m/d) Accounting & Tax European Energy Exchange AG Leipzig pdf (161 KB)
    2020-08-21 EEX Graduate Trainee Programme Working Students & Trainees European Energy Exchange AG Leipzig pdf (171 KB)
    2020-08-21 Werkstudent Market Operations (w/m/d) Working Students & Trainees European Energy Exchange AG Leipzig pdf (121 KB)
    2020-08-18 Service Manager IT Operations (w/m/d) IT European Commodity Clearing AG Leipzig pdf (139 KB)
    2020-08-14 IT Service Continuity Manager (w/m/d) IT European Commodity Clearing AG Leipzig pdf (139 KB)
    2020-08-14 IT Service Manager (w/m/d) - Service Desk Connectivity (German) IT European Commodity Clearing AG Leipzig pdf (195 KB)
    2020-07-21 Werkstudent Accounting (w/m/d) Working Students & Trainees European Energy Exchange AG Leipzig pdf (121 KB)
    2020-06-29 Mitarbeiter IT Operations (w/m/d) Softwaretest DWH IT European Commodity Clearing AG Leipzig pdf (194 KB)
    2020-06-29 Mitarbeiter IT Operations (w/m/d) Data Management IT European Commodity Clearing AG Leipzig pdf (181 KB)
    2020-06-17 Netzwerkadministrator (w/m/d) IT European Commodity Clearing AG Leipzig pdf (138 KB)
    2020-06-17 Systemadministrator (w/m/d) IT European Commodity Clearing AG Leipzig pdf (138 KB)
    2020-06-17 IT Asset and Configuration Administrator (w/m/d) IT European Commodity Clearing AG Leipzig pdf (181 KB)
    2020-06-17 MySQL Datenbankadministrator (w/m/d) IT European Commodity Clearing AG Leipzig pdf (139 KB)
    2020-06-02 IT Service Manager: Incident-, Problem- & Changemanagement (w/m/d) IT European Commodity Clearing AG Leipzig pdf (145 KB)
    2020-05-27 IT Service Manager Jira Confluence (w/m/d) IT European Commodity Clearing AG Leipzig pdf (147 KB)

    Career Benefits

    Inside EEX - das sind wir

    Human Resources

    Michael Schur
    Human Resources Officer

    +49 341 2156-195 michael.schur@eex.com

    Human Resources

    Nadin Eckhardt
    Human Resources Officer

    +49 172 389 386 3 nadin.eckhardt@eex.com

    Triff Michael und Nadin hier

    Aktuell finden keine offiziellen Veranstaltung statt.

    vereinbare ein virtuelles treffen 

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    FAQ

    Bitte sende Deine Bewerbung direkt an jobs@eex.com oder jobs@ecc.de. Gern kannst du auch Michael Schur oder Nadin Eckhardt als unsere HR Ansprechpartner/-in direkt unter michael.schur@eex.com und nadine.eckhardt@eex.com anschreiben. 

    Bei jeglichen Rückfragen wende dich gern direkt per Telefon oder E-Mail an unser Recruitingteam Nadin Eckhardt und Michael Schur (Kontaktdaten findest du auf unserer Kontaktseite).

    Grundsätzlich freuen wir uns über jede Bewerbung und bedanken uns für Dein Interesse. Dennoch müssen wir jede Bewerbung einer Position zuordnen können. Bitte melde Dich am besten im ersten Schritt per Telefon oder E-Mail und wir besprechen direkt dein Profil miteinander. Dann können wir gemeinsam herausfinden, in welchem Bereich es am besten passen könnte. 

    Unser Anliegen ist es natürlich, offene Positionen im Unternehmen stets schnellstmöglich mit der geeignetsten Bewerbung zu besetzen. Aufgrund der meist sehr zahlreich eingehenden Bewerbungen und dem unterschiedlichen Komplexitätsgrad der einzelnen Positionen können Prozesse zwischen wenigen Wochen bis zu mehreren Monaten dauern. Du kannst dich aber auch jederzeit proaktiv nach dem aktuellen Stand Deiner Bewerbung bei unserem Recuriting-Team erkundigen.   

    Wir leben Diversität! Auch im Bewerbungsverfahren. Daher haben wir uns bewusst gegen eine Standardisierung entschieden. So individuell wie Dein Lebenslauf ist, sind auch die Anforderungen unserer zu besetzenden Vakanzen und somit auch das Verfahren, welches wir zur Auswahl nutzen. Nachdem wir Deine Unterlagen gesichtet haben, melden wir uns bei Dir mit den nächsten Schritten.

    Um uns ein umfassendes Bild von euch und eurem Werdegang auf den ersten Blick verschaffen zu können, bitten wir euch, nur vollständige Unterlagen einzureichen. Dazu gehören: 

    • Anschreiben mit euren Gehaltsvorstellungen 
    • Frühestmögliches Startdatum 
    • Aussagekräftiger Lebenslauf mit den dazugehörigen Zeugnissen/Zertifikaten