Willkommen beim Traineeprogramm der EEX

    Willkommen bei der EEX. Unser Name steht für European Energy Exchange und zeigt, wo unsere Wurzeln liegen. Denn als führende europäische Energiebörse entwickeln, betreiben und vernetzen wir von Leipzig und 16 weiteren weltweiten Standorten aus die Märkte für den globalen Energie- und Commodity-Handel. Warum wir so erfolgreich sind? Weil wir in unseren Expertenteams Projekte mit Energie vorantreiben, unsere Erfahrungen austauschen, gemeinsam Erfolge feiern und Erinnerungen schaffen.

    Klingt verlockend?

    Unser Traineeprogramm für Hochschulabsolventen könnte genau das Richtige sein, um in Dein Berufsleben zu starten.

    Hier findest Du alle Informationen über den Aufbau und die Vorteile des Programms sowie über die Voraussetzungen und Starttermine.

    Fünf Gründe, warum wir denken, dass unser Traineeprogramm das Richtige für Dich sein könnte.

    Was kannst Du erwarten?

    Unser Traineeprogramm für Hochschulabsolventen besteht aus drei spannenden Arbeitserfahrungen, die individuell gestaltet werden können. Ziel ist es, Dir grundlegendes Wissen darüber zu vermitteln, wie wir die Märkte für den globalen Energie- und Rohstoffhandel betreiben, Dir aber auch die Möglichkeit zu geben, in Arbeitsbereiche einzutauchen, die Dir am Herzen liegen, und gleichzeitig die internationale Ausrichtung der EEX Group kennenzulernen.

     

     

    Baue Dein Fundament

    • Wir nennen diese Station Dein „Basiscamp".
    • Gewinne wertvolle Einblicke in unser Kerngeschäft und unsere Prozesse, indem Du direkt im Zentrum unserer Aktivitäten arbeitest, d.h. im Bereich Market Operations und Clearing.
    • Dein Einsatz in jeder dieser Abteilungen wird circa 2-3 Monate dauern.

    Wähle den Bereich, der zu Dir passt

    • Dies ist die Gelegenheit, Deine Stärken auszuspielen und einen Arbeitsbereich auszuwählen, der Deinem Interesse entspricht.
    • Du kannst aus einer breiten Palette von Abteilungen wählen, z.B.
      • setze Deine Reise im Bereich Market Operations oder Clearing fort,
      • oder vertiefe Deine Erfahrungen in den Bereichen Rechnungswesen & Steuern bzw. Controlling oder Geschäftsanalyse & Projekte,
      • oder suche Dir einfach ein Gebiet Deiner Wahl aus, sobald Du Deine „Basiscamp"-Erfahrung abgeschlossen hast.
    • Die Laufzeit dieser Vertiefungsstation wird etwa 9 Monate betragen.

    Profitiere von internationalen Erfahrungen

    • Außerdem hast Du die Möglichkeit, in unserer Pariser Niederlassung eine 3-monatige internationale Erfahrung zu machen! Das bedeutet nicht, dass Du Französisch sprechen musst, denn in der EEX Group ist Englisch unsere gemeinsame Sprache.
    • In Paris zu arbeiten, ist eine hervorragende Gelegenheit. Unsere Pariser Niederlassung ist die Drehscheibe für unser Gasmarkt- und "Registries"-Geschäft, sodass Du nicht nur neue Kollegen kennenlernst, sondern auch einen tiefen Blick in beide Geschäftsfelder erhälst.

     

    Zusätzlich zu Deinen Berufserfahrungen ...

    • Selbstverständlich profitierst Du auch von einem individuellen "onboarding"-Plan, der technische und Soft-Skill-Schulungen (z.B. Projektmanagement, effektive Präsentation) beinhaltet.
    • Die Personalabteilung steht dir während des gesamten Programms für Entwicklungsgespräche zur Seite.
    • Wir stellen Dir ein erfahrenes Mitglied unseres Führungsteams zur Seite, das als Dein Mentor fungiert und Deine berufliche und persönliche Entwicklung unterstützt.

    Welche Voraussetzungen sind notwendig?

    • Wir sind gleichermaßen offen für Bachelor- und Master-Abschlüsse. Wenn Du Dein Studium vor kurzem abgeschlossen hast oder innerhalb der nächsten 6-8 Monate abschließen wirst, freuen wir uns über Deine Bewerbung.
    • Der früheste Termin für einen Einstieg bei uns ist November 2020. Das späteste Startdatum ist April 2021.
    • Deine Noten sollten sehr gut sein, und du hast im Studium bereits deine Internationalität unter Beweis gestellt. Ein Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaftslehre, Finanzen, Volkswirtschaftslehre oder Mathematik und Informatik passt natürlich gut zu den Arbeitsbereichen, die wir im Programm abdecken. Wir sind aber selbstverständlich auch offen für andere Studiengänge.
    • Was für uns wirklich zählt, ist Deine Neugierde, in eine Arbeitskultur einzutauchen, in der Englisch der Schlüssel für die Zusammenarbeit mit den Kollegen vielfältiger Hintergründe an 17 internationalen Standorten in Europa, Asien und den USA ist.
    • Ebenso wichtig ist Deine Hingabe, mit und von Deinem Team zu lernen, und Dein Engagement, die Ärmel hochzukrempeln. Wir sind sicher, dass Du als Gegenleistung für Deine hervorragende Leistung viel erhalten wirst. Schließlich schätzen wir den Austausch von Ideen, die Zusammenarbeit und die gegenseitige Ermutigung, besser zu werden. Dieser Geist liegt uns bei der EEX sehr am Herzen, wir nennen es “the Exchange Mindset”

    EEX Graduate Trainee Programme - Informationen 

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    Bewerbungsverfahren

    E-Mail-Bewerbung

    • Sende deine Bewerbung direkt per E-Mail an jobs@eex.com. Nadin Eckhardt und Michael Schur sind unsere zwei HR-Mitarbeiter, die hinter dieser E-Mail-Adresse stehen und sich gern mit dir in Verbindung setzen, wenn du weitere Fragen zum Programm und zum Bewerbungsprozess hast.

    • Bitte füge deinen Lebenslauf, dein Anschreiben und andere relevante Dokumente deiner Bewerbung bei (Kopien von Unterlagen, Arbeitszeugnisse etc.).

    • Stelle außerdem sicher, dass dein Anschreiben ansprechend gestaltet ist. Sei nicht allgemein, sondern lass uns wissen, warum die EEX und du zusammenpassen könnten. Bitte sag uns in deiner Bewerbung auch, welche Abteilung bzw. welcher Arbeitsbereich dich am meisten interessieren könnte und warum.

    Online-/Telefon-Interview

    • Du hast es bis hierher geschafft – toll! Das bedeutet, deine Bewerbung hat uns wirklich neugierig gemacht.

    • Nadin und Michael aus unserem HR-Team werden dich zu einem 30-minütigen Gespräch einladen, idealerweise per Skype, Microsoft Teams oder Telefon, ganz wie es für dich am leichtesten ist. 

    Vor-Ort-Interview und "Round Table"

    • Dies ist der letzte Schritt des Bewerbungsverfahrens.
    • Nach erfolgreichem Abschluss des Telefoninterviews werden wir dich nach Leipzig zu einem Gespräch und zu einer Präsentationsaufgabe einladen. Du triffst dabei auf unsere Kollegen aus der Personalabteilung und zwei Mitglieder unseres Führungsteams. (Sei dabei nicht verunsichert: Die Treffen werden unter strikter Beachtung der aktuell geltenden Sicherheits- und Gesundheitsmaßnahmen im Hinblick auf die Covid-19-Pandemie organisiert.)

    Feedback

    • Unser Versprechen an dich: Innerhalb von zwei Wochen nach dem letzten Schritt des Bewerbungsverfahrens werden wir uns mit einem ehrlichen Feedback an dich wenden und dich darüber informieren, ob du ein Angebot für die Teilnahme an unserem Traineeprogramm erhälst. 

    FAQ

    Bitte sende uns deine Bewerbung auf Englisch zu.

    Wenn du weniger als ein Jahr Berufserfahrung hast, freuen wir uns über deine Bewerbung. Solltest du bereits mehr als ein Jahr Berufserfahrung haben, kannst du die für dich passende Stellen auf unserer Karriere-Website finden. Wir haben hier zahlreiche vakante Stellen in vielen Bereichen der EEX Group.

    Bitte senden deine Bewerbung an jobs@eex.com. Nadin Eckhardt und Michael Schur aus dem HR-Team sind unsere Kollegen, die sich um deine Bewerbung kümmern. Du kannst beide auch direkt per E-mail anschreiben, wenn du weitere Fragen zum Programm hast.

    Eigentlich nicht. Wir gehen flexibel vor. Bitte beachte: Der frühestmögliche Einstiegstermin ist im November 2020. Das späteste Startdatum ist April 2021.

    Ja, natürlich. Bitte beachte, dass du die damit verbundenen Kosten, z.B. für Visa-Angelegenheiten und Umzug, selbst tragen musst.

    Ehrlich gesagt, gibt es keine Grenzen. Eine naheliegende Option ist es, deinen Entwicklungsweg in einem der Bereiche fortzusetzen, in dem du dich während des Programmes spezialisiert hast. Gleichzeitig bietet dir das Programm einen so tiefen Einblick in die Vernetzung der EEX Group, dass du deinen Weg auch in anderen Abteilung weiter gehen kannst. Und du kannst sicher sein: Das HR-Team steht dir während des gesamten Prozesses beratend zur Seite.


    Du findest nicht, was du gesucht hast? 

    Schick uns einfach eine E-Mail an jobs@eex.com, und wir werden diese schnellstmöglich beantworten. 

     

    Michael Schur

    Human Resources Officer

    jobs@eex.com

    Nadin Eckhardt

    Human Resources Officer

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    Weitere Informationen findest Du auf unserer Karriere-Website.

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